律師解答：職工參加培訓受傷應該屬于工傷

我最近參加公司組織的培訓，培訓過程中有一個運動環(huán)節(jié)，我在運動中不慎受傷。請問律師，這種情況能否認定為工傷？

【律師解答】：

最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條明確，社會保險行政部門認定下列情形為工傷的，人民法院應予支持：（一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模唬ǘ┞毠⒓佑萌藛挝唤M織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的；（三）在工作時間內(nèi)，職工來往于多個與其工作職責相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；（四）其他與履行工作職責相關(guān)，在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。

因此，如果你參加的是公司組織的培訓，那么在此期間受傷應當視為工傷。

（《上海法治報》　楊東)